Nesset kommune aarsrapport 2017

26 NESSET KOMMUNE // ÅRSRAPPORT 2017 innen pleie- og omsorgstjenesten etter dagens og framtidens behov er videre­ ført i 2017. Målet med dette, noe som også er vedtatt av kommunestyret, er å få etablert en ny demensavdeling med 16 plasser, dagtilbud for demente i nye lokaler, to rehabiliteringsplasser samt 16 nye leiligheter i Eidsvåg sentrum tilrette­ lagt for heldøgns pleie og omsorg. Ombyggingen ved NOS til bl.a. 16 de­ mensplasser er i gang og antatt fullført i løpet av høsten 2018. Når det gjelder bygging av bofellesskap med 16 leilig­ heter vedtok kommunestyret i desember 2017 at de 16 omsorgsboligene skal inngå i et eget helsehus. I tillegg til omsorgs­ boliger skal helsehuset inneholde lokaler til hjemmetjenesten, legekontor, tannlege og ev. ambulansestasjonen. Samhandlingsreformen ble igangsatt fra 01.01.12. Kommunen har, i motsetning til i 2014, ikke betalt for liggedøgn som følge av at ferdigbehandlede pasienter, dette gjelder både for 2015 og 2016. I 2014 betalte kommunen for 70 døgn. I 2017 betalte vi for ti liggedøgn. Barnehagene i Nesset: Tiltak i 2017: Implementering av ny «Rammeplan for barnehagen» Den nye rammeplanen er gjort gjeldende fra august 2017. Brukerundersøkelser er gjennomført i alle barnehagene med gode resultat og tilbakemeldinger. Enhetsleder og styrere har gjennomført studiet «Ledelse av prosesser» sammen med ansatte i Molde, Misund og Nesset. Skolene i Nesset: I 2017 har et av fokusområdene i skolen vært skolebasert utviklingsarbeidet – «godt skulemiljø». Et godt samarbeidet mellom kommu­ neledelsen, skolene i kommunen, PPT (Pedagogisk-psykologisk tjeneste) og foreldre/foresatte er også en medvirken­ de årsak til det positive skolemiljøet og de gode faglige resultatene. Endringer i opplæringsloven trådde i kraft 01.08.17. PPT v/Trond Hansen Riise har gitt kompetansehevingsøkter til personalet både på skole- og på kom­ munenivå. I tillegg har Kunnskapsnett Romsdal revidert «Felles overordna system», - som har maler og prosedyrer for å oppfylle krava i kapittel 9 om skole­ miljø i Opplæringsloven. Teknisk, samfunn og utvikling: Nesset kommune har en stor eien­ domsmasse som skal driftes og vedlike­ holdes. De siste års investeringer og vedlikehold på skolebygg og barnehage, sikrer en fremtidsrettet drift av våre tjenester. Renholdere og vaktmestere er nå organisatorisk lagt til avdeling for kommunale bygg. Dette har ført til et merkbart bedre samarbeid mellom de som drifter og de som benytter bygning­ ene. Administrasjon: For bedre kvalitet på saksbehandling har ble det arrangert to dagers kurs for kom­ munens saksbehandlere i forvaltnings­ lov og offentlighetslov. Stamina Helse ble leid inn for å gjennomføre 40 timers grunnkurs i arbeidsmiljø. Både ledere, verneombud og medlemmer i arbeids­ miljøutvalg deltok i denne opplæringen. Måloppnåelse: Pleie og omsorg: Resultatvurderingen er at enheten i 2017 har fulgt opp de forventinger overord­ nede myndigheter og kommunestyret måtte ha når det gjelder direkte bruker­ rettet tjenester. Enheten har ikke mottatt skriftlige klager fra innbyggere på tjenestetilbudet som er gitt i 2017, og som er hjemlet i helse og omsorgsloven. I perioden fra 01.01.17 til 15.12.17 har de av kommunens innbyggere som hadde behov for et institusjonsplass og som ønsket dette fått et slik tilbud. I løpet av 2017 er det foretatt en oppgradering i for­ hold til trygghetsalarmene. Det er satt opp nøkkelbokser og nye digitale trygg­ hetsalarmer tilknyttet røykvarslere er installert. Trygghetsalarmene er tilkoblet responssenteret i Kristiansund. Barnehagene: Ny rammeplan er tatt i bruk fra høsten 2017. Skolene i Nesset: Levere gode faglige prestasjoner. Elevene gjør det godt på nasjonale prøver og resultatene fra elevundersøkelsen viser