Nesset kommune aarsrapport 2017

74 NESSET KOMMUNE // ÅRSRAPPORT 2017 trening utenom arbeidstid for kommu­ nalt ansatte. «Aktiv på Dagtid» tilbys personer som for kortere eller lengre tid ikke er i ordinært arbeid. Det har vært stort engasjement i befolk­ ningen i forhold til planer om etablering av deponi for farlig avfall på Raudsand. Mange er kritiske til disse planene og til driften av etablert gjenvinningsbedrift i samme område. Skepsisen er knyttet til utslipp som gir helseutfordringer og forringelse av bo- og nærmiljø. Samfunn som fremmer aktiv, trygg og frisk alderdom Frivillige instruktører og fysioterapeuter har gjennomført kurs og er blitt god­ kjente instruktører i det nasjonale kon­ septet «Sterk og Stødig». Det er etablert to treningsgrupper for seniorer. Plan for «Vold i nære relasjoner» er vedtatt. Prosjektet «Trygg hjemme» har som mål å forebygge brann for utsatte grupper. Ansatte innen helse- og omsorg har fått opplæring av Molde brann- og rednings­ tjeneste og det er påbegynt et omfattende kartleggingsarbeid overfor eldre og sårbare grupper for å forebygge brann i hjemmene. Gjensidigestiftelsen har bidratt økonomisk til denne satsingen. Ombygging av vestfløyen ved Nesset omsorgssenter for flere institusjons­ plasser for demente og dagtilbud til hjemmeboende personer med demens er igangsatt. Planlegging av sentrumsnære omsorgs­ boliger og samlokalisering av hjem­ metjenesten og lege/helsesenter har hatt fokus, men er ikke ferdigstilt. I regi av den «kulturelle spaserstokk» har eldre fått konsert og jevnlige besøk av musikkterapeut. Inkludering og deltagelse i kultur og frivillige organisasjoner Ulike former for møteplasser er avgjør­ ende for å sikre inkludering og hindre sosiale ulikheter i helse. Tiltak i nær­ miljøet slik den viktigste arena for folkehelsearbeid. Romsdalsbanken støtter opp om frivil­ lighet og allmennyttige formål ved å yte økonomisk støtte og for eksempel ved å arrangere skirenn. Utmerkelsen «Årets gapahuk» ble til­ delt Nauste vel for deres innsats ved Flere arbeidsgrupper har kartlagt tjenesteområdene slik de er i dag i de tre kommunene som skal bli Nye Molde 2020. Her fra et møte i arbeidsgruppa «plan, utvikling og folkehelse.»