63301 Nesset aarsrapport 2018 flipbook

31 ORGANISASJON Sykefravær En enhetlig og vitenskapsbasert teori på sykefravær mangler fortsatt. Derfor blir årsaker og løsninger ofte et spørsmål om hva en tror på. Debatter om sykefraværet i Norge er preget av dette. I følge Statis- tisk sentralbyrå er 130 000 nordmenn sykemeldt hver dag. For å få sykemel- ding og sykepenger skal arbeidsevnen være redusert på grunn av sykdom eller skade. I tillegg til medisinske forhold er det stor enighet om at forhold på arbeids- plassen og selve sykelønnsordningen kan påvirke lengden på sykefraværet. Ekspertene gir ulike svar på hva som kan påvirke sykefraværet. Noen av svarene er basert på forskningsresultater. Andre er mer en logisk følge av perspektivet som er valgt. I evalueringsrapporten «Oppfølging av sykemeldte – fungerer dagens regime?» (SINTEF 2013) konkluderer forskerne slik: «Vi foreslår å nullstille sykefraværs- debatten og heller starte om igjen med følgende spørsmål: Hvorfor kommer ikke folk tilbake på jobb når de er friske nok til det?» Også i 2018 har vi forsøkt å tilby alter- native arbeidsplasser til noen av våre medarbeidere som er langtidssykemeldt, men som er friske nok til å forsøke annet passende arbeid. Dette har i flere tilfeller vært vellykket utprøving, og har i en- kelte tilfeller ført til varig omplassering til annet arbeid. Det har også vært til god hjelp for den ansatte, og for NAV, i arbeidet med å kartlegge muligheten for alternativt arbeid. Vi har ingen grunn til å anta at langtidsfraværet i hovedsak er arbeidsplassrelatert. Av det totale fravæ- ret i 2018 er 26,29 % korttidsfravær, dvs. ikke refusjonsberettiget fravær. I perioden 2014-2018 er det totale fravæ- ret redusert med 22,43 %. Sammenlignet med de andre kommu- nene i Møre og Romsdal, for perioden 4. kvartal 2017 til 3. kvartal 2018, ligger Nesset kommune rundt gjennomsnittet når det gjelder sykefravær. Den kommu- nen med lavest fravær har 6,32 % og den som har høyest ligger på 12,13 %, Nesset ligger på 8,97 %. Sju kommuner ligger under Nesset og 28 kommuner ligger over. Når det gjelder fravær for heltids- ansatte har Nesset 6,90 % mens den kommunen med lavest fravær i denne gruppen har 5,85 og den med høyest fravær ligger på 12,91 %. Her er det 31 kommuner som har høyere fravær enn Nesset og fire kommuner som har lavere. Ser vi på gruppen deltidsansatte har 20 kommuner lavere fravær og 15 kommu- ner høyere fravær enn Nesset, der denne gruppen har et fravær på 10,63. Kilde: ks.no IA-avtale Nesset kommune har som mål om fortsatt å jobbe aktivt for å nå både de oppsatte målene i den nasjonale IA-avta- len og de lokale målene. Vi har over flere år hatt som mål å redusere sykefraværet med 10 % hvert år. Et godt partsamar- beid er en forutsetning for å lykkes med IA-arbeidet. Både ledelse, tillitsvalgte og verneombud har viktige roller i dette arbeidet. Opplæring og utdanningspermisjoner Der enheten har meldt behov for spesi- elle kompetansehevingstiltak kan det innvilges permisjon med lønn for å gjen- nomføre en slik utdanning. I 2018 har en person fått tilskudd/permisjon m/lønn for å gjennomføre fagarbeideropplæring. Fire personer har fått tilskudd og/eller permisjon for å ta videreutdanning på høyskolenivå. Kommunen deltar også i det statlig initierte videreutdannings- løpet for undervisningspersonell der stat, kommune og ansatt bidrar etter en sentralt bestemt fordelingsnøkkel av kostnadene. Rekruttering I løpet av 2018 har vi lyst ut 34 ulike stillinger, inkludert ferievikarer og andre vikariater. Dette er en reduksjon fra 2017. Vi har i hovedsak fått ansatt personer med den fagbakgrunn som har vært ønskelig. Både arbeidsmiljøloven og tariffavtalen har bestemmelser om rett til utvidelse av stilling, derfor har vi ved all ledighet i stillinger først forsøkt utvidel- se av stilling til egne ansatte, før vi har lyst ut eksternt. Fagorganisasjoner med frikjøpt tid Fagforbundet 60 % frikjøp Utdanningsforbundet 30 % frikjøp Delta 21 % frikjøp NSF 21 % frikjøp HVO 10 % frikjøp Siw Janne Aasen Sykepleierforbundet Peggy Brandt Vike Delta Sissel Ebbesen Bugge Fagforbundet Nils Erling Skarseth Utdanningsforbundet Hovedtillitsvalgte i Nesset kommune