Nordmøre Krisesenter, Årsmelding 2020 06.21_FLIPBOOK

Personalet Ansatte og studenter/ arbeidspraksis Nordmøre Krisesenter hadde i 2020 totalt 9 ansatte fordelt på 6,67 årsverk. Det ble i september 2020 ansatt ny daglig leder. Ansattgruppen har bred, solid erfar- ing og kompetanse innenfor aktuelle fagområder. 1 ansatt ble ferdig utdan- net vernepleier våren 2020. og en ansatt startet vernepleier utdanning høsten 2020. Alle ansatte ved Nordmøre Krise- senter er kvinner, det er også kun kvinnelige vikarer. Det er ønskelig for fremtiden at det kommer menn inn i personalgruppa også. Studenter: Vi ser det som viktig at de ulike utdanningstilbudene får mulighet til å tilegne seg kompetanse innenfor vårt fagfelt. Etter forespørsel fra de ulike høgskolene tilbyr vi derfor praksisplass for studenter. Dette er en fin måte å spre informasjon og kunnskap om vårt arbeid og tilbud ut til studenter innenfor helse, barnevern og politi. Det har ikke vært studenter i 2020 pga Covid 19. Vi er også positive til hospitering og arbeidspraksis når vi blir kontaktet ang. dette fra NAV eller andre. Kompetanseutvikling I 2020 har det vært lite mulighet for kurs med fysisk oppmøte, men vi har benyttet oss av digitale seminarer, e-læring og fagkurs/Webinar som har vært. Vi ønsker å tilrettelegge for de som ønsker å ta utdannelse på best mulig måte innenfor de rammer som til enhver tid er mulig. Vårt mål er at ansatte etter endt utdanning skal bruke sin kompetanse for å bidra til faglig utvikling og utvikling av tjeneste- tilbudet. Ved et lite krisesenter som vårt er det viktig med kreativitet og engasjement og vi trenger perso- nale som ser muligheter og vil bidra til positiv utvikling. Vår erfaring er at vi støter på stadig økende sam- mensatte problemstillinger, og at vi i økende grad må ha kjennskap til og samarbeide med andre etater og profesjoner, dette tilsier at vi ved nyansettelser vil foretrekke høyskole- utdannelse. Det jobbes kontinuerlig med å kartlegge kompetansen som finnes i organisasjonen og dermed få et bilde av hva som trengs av ny kompe- tanse de neste årene. Fokus er da hva senteret trenger for å ivareta kjerne- oppgaver og videreutvikling. Vi ser også at det vil være et behov for økt fokus på rus, psykiatri, samt vold mot eldre i tiden fremover i tillegg til de områdene vi allerede har fokus på. Carina Ellingvåg ble ansatt som daglig leder i september 2020. 8 NORDMØRE KRISESENTER IKS | ÅRSMELDING 2020