Nordmøre krisesenter IKS årsmelding 2022

Som styreleder er det gledelig for meg å formidle at Nordmøre krisesen- ter IKS gjennom 2022 har styrket seg som organisasjon. Inngått tjeneste­ ytingsavtale er viktig i den forbindel- se. Realisering nybygg går fremover, men ennå er det et stykke igjen før bygging kan starte. Med utgangspunkt i problemområ- der godt kjent fra tidligere år, arbeides det med å styrke krisesenteret admi- nistrativt og faglig. Handlingsplan og kompetanseplan er viktige redskaper som har vært utarbeidet i tett sam- arbeid mellom daglig leder og styre- leder. Slik har styret bedre kunne få grunngivelser for tiltak og budsjettfor- slag i henhold til forventet aktivitet. Tjenesteytingsavtale med Kristi- ansund kommune omfatter regn- skap, lønn og økonomitjenester, råd og veiledning personalforvaltning, tilgang sak- og arkivsystem, IKT-tje- nester med råd og veiledning, valg av programvare og installasjon. Slik utgjør avtalen en kvalitetssikring av personvern, personalhåndtering og forvaltning. Endring i pensjonsavtaler for de an- satte etter ny pensjonslov er et viktig punkt i handlingsplan som er under arbeid, men ikke i mål i 2022. Realisering nybygg for Nordmøre krisesenter IKS er i prosess og status ved årsskiftet 2022/23 er som følger: Intensjonsavtalen om å bygge nytt krisesenter er behandlet politisk med positivt vedtak i alle eierkommuner. Ifølge avtalen skal nybygg eies av Kristiansund kommune og leies ut til Nordmøre krisesenter IKS. Investeringsmidler ble vedtatt de- sember 2022 i Kristiansund kommune sitt budsjett for 2023. Reguleringsplan er noe forsinket. Den var opprinnelig vedtatt i juni 2021, men måtte trekkes tilbake og gjennomgår ny saksbe- handling. Den forventes å bli politisk behandlet vår 2023. Nybygg må på plass for at vi skal oppfylle allerede eksisterende lovpålagte krav til kri- sesenter. Vi må ha på plass tilbud til menn, og vi må ha egnede lokaler og kompetanse i personalgruppa også for mennesker som er i aktiv rus når de søker beskyttelse etter vold i nære relasjoner. Statsforvalter følger med på fremdrift. Etter vel to år i stillingen som daglig leder ønsket Carina Ellingvåg seg over i annen virksomhet og sa opp sin stilling ved Nordmøre krisesenter i høst. Arbeidet med å tilsette ny daglig leder ble igangsatt umiddelbart etter at oppsigelse var mottatt. Respons på utlysing var svært god, og styret lyktes med å tilsette etterfølger i de- sember. Merete Egge Nerland tiltrådte på nyåret 2023. Som styreleder opplever jeg å ha et godt og tett samarbeid med daglig le- der. Likeså opplever jeg samarbeidet med styret som svært godt. Styre- møter har vært gjennomført digitalt ved Teams i 2022. Som interkommu- nalt selskap så er samordning med representantskapet viktig å påse er i henhold til selskapsavtalen, og det mener jeg er ivaretatt. Viktige mål for det nye året sett fra styreleder er å starte bygging av nytt krisesenter i Wergelandsveien, få sak om pensjonsavtaler i havn, og sikre en økonomi som gjør det mulig å sette tiltak i handlingsplan og kompetanse- plan ut i livet. Kristiansund 13.04.23 Ragnhild Helseth styreleder Styreleders orientering 5