11 Helse, miljø og sikkerhet Et av NORBR sine overordnede mål er å være en attraktiv, inspirerende og utviklende arbeidsplass, med et trygt og sikkert arbeidsmiljø. Organisasjonen opererer i risikofylte arbeidsmiljø og kvalitet på HMS-arbeidet er avgjørende for ansattes sikkerhet og helse, og for å få levert gode forebyggende– og beredskapstjenester. For å oppnå et trygt og sikkert arbeidsmiljø, at risiko reduseres så langt som mulig, trengs det systematisk arbeid og prioritering i både organisering, planlegging og utførelse av arbeidet. HMS-organisasjonen i selskapet er etablert med Arbeidsmiljøutvalg (AMU), kvalitetsgrupper og en bred vernetjeneste. AMU hadde i året som gikk fire møter. Det ble gjennomført èn verneombudssamling høsten 2025. Hensikten med disse samlingene er å samordne verneombudenes arbeid, gi faglige oppdateringer og sørge for god erfaringsutveksling. Kartlegging og risikovurdering Et godt grunnlag for systematisk HMS-arbeid legges gjennom jevnlig kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljøfaktorer, og oppfølging av tiltak herfra. Forebyggende avdeling gjennomfører årlige revisjoner av risikovurderinger og ser resultater fra systematisk arbeid over år. Beredskapsavdelingen har i året som har vært gjennomført risikokartlegginger på samtlige deltidsstasjoner, et ressurskrevende arbeid, og vil i tiden fremover jobbe for å prioritere tiltak som gagner en kompleks og geografisk spredt organisasjon. Det ble også gjennomført risikovurdering knyttet til brann- og eksplosjonsvern, samt påbegynt arbeidet med en slik prosess knyttet til forurensningslovverket og ytre miljø. Bedriftshelsetjenesten og helseovervåking Bedriftshelsetjenesten er en viktig samarbeidspartner for NORBR og benyttes aktivt til både forebyggende arbeid og oppfølging av helse relatert til arbeid hos den enkelte ansatte. På slutten av året ble det avklart at Astero BRA! Bedriftshelsetjeneste fortsetter som leverandør av bedriftshelsetjenester til NORBR. Beredskapspersonell kan møte fysisk og psykisk krevende situasjoner i jobb noe som krever god helse. Både beredskapspersonell og brannforebyggere har eksponeringer av potensielt helseskadelige stoffer og gjennomfører helsekontroller hos bedriftshelsetjenesten. Systematisk helseoppfølging av ansatte med eksponeringer i arbeidshverdagen kan bidra til å avdekke yrkesrelaterte helseplager for den enkelte, og gir NORBR oversikt over HMS-forhold som kan påvirke helsa til de ansatte. Bedriftshelsetjenesten involveres også i det forebyggende arbeidsmiljø- arbeidet gjennom blant annet deltakelse i AMU, risikovurderinger, kartlegginger, målinger, opplæring og innspill til prosedyrer og verneutstyr. dsdsdsdsdsdsdsdsfeee3r - I 2025 ble det meldt totalt 111 avvik i Compilo. 87 avvik ble vurdert til ”viktig”, 24 avvik ” alvorlig”, ingen avvik i kategorien ”meget alvorlig”. Brann i hytte på Kleppen i Eidsvåg i juli- Eskil Bersås fra Eidsvåg stasjon gjør seg klar til innsats. (Foto: Jørgen Sekkenes/NORBR)
RkJQdWJsaXNoZXIy NTkwNzA=