iMidta! nr.2 2019

Innskuddspensjon er en viktig investering i de ansattes fremtid, og gjør det enkelt å beregne hva bedriften må sette av til pensjon. Alle bedrifter med minst én ansatt er lovpålagt å etablere pensjonsordning for sine ansatte. Minimumskravet for innskuddspensjon tilsvarer 2 % av lønn mellom 1 og 12 G, og omfatter alle faste ansatte over 20 år som jobber mer enn 20 % stilling. Innskuddspensjon (OTP) 410 66 403 smy@romsdalsbanken.no Har du spørsmål, spør Solveig Myklebust FORDELER: Medisinsk oppfølging Ingen krav til helsevurdering Tilbud om «Second opinion» DEKKER: Behandlingsgaranti Fysioterapi Psykolog Helseforsikring med behandlingsgaranti sikrer deg og dine ansatte rask behandling. Og det blir enklere å komme raskt tilbake i jobb etter sykdom og arbeidsulykker. Helseforsikring BEDRIFT