Table of Contents Table of Contents
Previous Page  60 / 142 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 60 / 142 Next Page
Page Background

Rådmannens ledergruppe

Liv F. Husby, Tanja Bersås, Hans Olav Henden,

Per Einar Strand, Hilde Toven, Solfrid Svensli,

Hildegunn Kvernberg Blø, Anne Grete Klokset,

Jan Karstein Schjølberg, Anne – Karin Sjøli

og Turid Leirvoll Øverås.

Liv Fleischer Husby

rådmann

Strategisk ledergruppe har i år deltatt

i felles lederutvikling med fokus på

lederrollen sammen med administrativ

toppledelsene i alle ROR kommunene.

Rådmann har oppfølgingsansvar til

stabsledere og enhetsledere. Dette gjen­

nomføres ved månedlige ledermøter,

månedlige statusmøter med hver enkelt

enhetsleder og ukentlige møter med

stabsledere. Som et ledd i lederutvikling

har ledergruppen hatt fokus på temaet

Relasjonsledelse både i 2014 og 2015.

RÅDMANNEN

Rådmannen er bindeleddet mellom administrasjonen og de politiske

organer og har rollen som den sentrale premissleverandør til politikere

samtidig med å ha ansvaret for at de politiske vedtak blir iverksatt.

Rådmannsfunksjonen utøves i Nesset kommune gjennom rådmann og

assisterende rådmann. Rådmannens strategiske ledergruppe består av

rådmann, assisterende rådmann, personalsjef og økonomisjef.

Prosjektet

Helse i alt vi gjør – Folke-

helse og arbeidshelse hånd i hånd,

har vært et satsningsområde som har

involvert ledere på alle nivå samt alle

ansatte. Det er en erkjennelse at kommu­

nen fortsatt har et høyere sykefravær enn

det som er ønskelig og i dette arbeidet

er det viktig å tenke forebygging og ha

fokus på helsefremmede arbeidsplasser.

Prosjektet startet i 2014 og skal gå over

3 år med økonomisk bidrag fra eksterne

samarbeidspartnere.

60

NESSET KOMMUNE // ÅRSRAPPORT 2015