22 / 144
Rådmannen ønsker å trekke fram alt det
gode arbeidet som gjøres av dyktige og
engasjerte medarbeidere i Nesset kom
mune. Kommunebarometeret som sam
menligner KOSTRA- tall fra kommunene,
plasserte Nesset som tjenesteleverandør
nr 54 av 428 kommuner! Jeg ser med
glede at kommunen har dyktige og svært
kompetente ledere og medarbeidere.
Dette sikrer høy faglighet på de tjenester
som ytes til kommunens innbyggere. Det
kan vi være stolte av!
Tilstedeværelse blant ansatte er fortsatt
nedadgående. 90,6 % (91,83 %) var i gjen
nomsnitt på arbeid hver dag. Det betyr at
fraværet stiger, noe vi ikke kan la fortset
te. Målet er klart – vi må ha fokus på det
vi ønsker mer av, nemlig høyere nærvær!
Det er arbeidsgivers ansvar sammen med
den enkelte arbeidstaker å tilrettelegge
for at den ansatte skal kunne komme
tilbake raskest mulig etter fravær. Vi må
sammen tenke forebygging for å unngå
fravær. Nærvær gir kontinuitet for våre
brukere, fornøyde og motiverte ansatte
og reduserte driftsutgifter for kommu
nen. Dyktige og kompetente ledere er
svært viktige i dette arbeidet. Som en del
av videre lederutvikling har rådmannens
ledergruppe arbeidet med Relasjonsle
delse i 2014. Lederutviklingen fortsetter
også i 2015.
Folketallet i kommunen har de siste
årene vært ganske stabilt og ligger det
ene året under 3000 og det neste litt over.
Vi gikk inn i 2014 med 3001 innbyggere
og går ut av året med 2975 innbyggere.
Kommunestyret vedtok i november 2013
bosetning av 10 flyktninger pr. år fra 2014
og i 3 år fremover. I oktober ble de første
flyktningene bosatt i kommunen. Vårt
viktigste mål er å arbeide for god tilrette
legging og integrering av de nye innbyg
gerne våre, slik at de vil få muligheter for
utdanning og videre komme i arbeid.
Det er gledelig å se at det satses mer enn
tidligere på boligutbygging i kommunen.
Lokale utbyggere har satset spesielt på
utbygging av leiligheter, både for salg og
utleie og ut fra omsetningstall ser det ut
som dette dekker et udekket behov. Ellers
ser vi også at flere og flere velger Nesset
til rekreasjon og hvile ved at de bygger
hytter og fritidsboliger både ved sjøen og
i fjellet.
Det har vært et økonomisk krevende
år med betydelig svikt i kommunens
inntekter. Det har vært stor fokus på
å ha god økonomistyring og å redu
sere utgiftene på enhetene. Tiltak som
innkjøpsstopp og ansettelsesstopp, samt
reduserte økonomiske rammer, har lojalt
vært fulgt det siste halvåret. Til tross for
dystre prognoser viser sluttregnskapet
Årsmeldingen viser omfanget, kompleksiteten og oppnådde resultater
i den kommunale tjenesteproduksjonen for 2014. Det er et håp at årets
utgave vil være et oppslagsverk for alle som ønsker mere kunnskap om
kommunens aktiviteter.
RÅDMANNEN
HAR ORDET
22
NESSET KOMMUNE // ÅRSMELDING 2014