Meirforbruk, som hovudsakleg skuldast feilbudsjettering av utgifter til ambulansebåtar.
Her var det ikkje avtalar i 2013, men det har komet nye avtaler for 2014 som vil gjøre
budsjetteringa meir forutsigbar.
Samhandlingsbudsjettet er godt balansert. Samhandlingsreforma opplevas som godt
gjennomført og mottatt i kommunen.
Legekontoret manglar ein god telefonsvarer/telefonkø ordning. Utbetring av dette ble
begynt ultimo 2013, men leverandør har ikkje fått dette på plass ennå.
Viktig å få utbetre inngangspartiet på helsesenteret slik at det blir godt tilrettelagt for
funksjonshemma.
Arbeidet med å fulldigitalisere (scanne inn papirjournalar) pasientjournalar vidareføras.
Helsesøster har ikkje fått elektronisk journalsystem opp og gå, men dette kjem på plass i
løpet av første halvdel 2014.
Positive opplevingar
Har fått nytt behandlingsrom, oppmaling av fellesrom og lab.
Utfordringar for eininga
kommuneoverlegen i permisjon til 01.07.14. kompetanseheving, for å gje betre tilbod til
innbyggarane– ultralyd.
vikar for kommuneoverlege er på plass
vidare utbetring av helsesenteret - bl.a. inngangspartiet og resepsjon. Midlar er avsett til
formålet.
vidare kompetanseauke mtp. Døgnopphald, ø-hjelp
vidareføring av legevaktssentral-samarbeid med Molde
innføring av digitalt nød nett (som vil strekke seg inn i 2015)
eigen legevakts bil
personell som går av med pensjon på legekontoret
Statistikk
Bemanning
2011
2012
2013
Tal på tilsette
12
12
11
Tal på årsverk
6,47
6,37
6,27
Permisjonar (%)
2011
2012
2013
Barns sjukdom
0,2
0,2
0,2
Sjukefråvær ( %)
2011
2012
2013
Eigenmelding (1-8 dagar)
1,0
0,8
1,0
Bedriftsbetalt (1-16 dagar)
0,4
0,8
1,1
Trygdebetalt (17 dager-1 år)
1,2
4,7
6,1
Totalt fråvær
2,7
6,3
8,2
Kommentarar
Generelt har sjukefråværet vært stigande frå 2011 og fram til i dag.
79
