Nesset Kommune // Årsmelding 2013 - page 73

tjenesten er utarbeidet med fokus på
forebyggende og tverrfaglig innsats for å
gi kompetanse i forhold til psykisk helse,
fysisk helse og for å forebygge mobbing.
Valgfaget «fysisk aktivitet og helse»
tilbys elever på 8. og 9. trinn. Ung­
data undersøkelsen er gjennomført,
ungdoms­klubb har vært i drift og det
har vært arbeidet tverrsektorielt med
ungdomsprosjektet i regi av NAV Nesset
for å hindre frafall fra videregående
skole, samt med rusforebyggende tiltak.
Ungdommens kommunestyre og barnas
representant i plansaker får orientering
og uttalemulighet i saker vedrørende
oppvekstmiljø. Nesset kommune ble
­kåret til beste ungdomskommune av
Ungdommenes Fylkes­ting i Møre og
Romsdal.
Helsevennlig arbeidsliv
Utvikling av lokalt næringsliv, flere
arbeidsplasser og å legge til rette for
å beholde og rekruttere kompetent
arbeidskraft er en av Nesset kommunes
største utfordringer. Ved de kommunale
institusjoner og arbeidsplasser har en
fokus på psykisk og fysisk arbeids­
miljø, ergonomi, støy og at HMS tiltak
til ­enhver tid følges opp. Arbeids­miljø­
utvalg er opprettet i alle kommunale
virksom­heter og Nesset kommune er en
IA bedrift. Ved renovering eller ­bygging
som Nesset kommune har ­ansvar
for, planlegger en slik at en sikrer
­tilgjengelighet for alle.
Nesset kommune hadde i 2013 fokus
på fysisk aktivitet som motivasjon
for arbeidshelse gjennom prosjektet
«Aktiv April.» Alle arbeidstakere som
regi­strerte seg og var fysisk aktive i
gjennom­snitt 30 minutter eller mer pr.
dag var med i trekningen av en sykkel.
For de mellom 18 og 67 år som av en
eller annen grunn faller ut av arbeids­
livet er det etablert tilbud om «Aktiv
på Dagtid», samt at Aktivitetstjenesten
også kan tilby arbeidstrening. Det har
vært satset målrettet på kompetanse­
heving og ulike trivselstiltak innenfor
barnehage og skolesektoren for å bygge
felles kultur og gode arbeidsmiljø.
Aktiv trygg og frisk
alderdom
Eldre ved institusjonsavdelingene i
Nesset har kulturtilbud med musikk­
terapeut gjennom «Den kulturelle
spaserstokk».
Det er gjort et tverrsektorielt og syste­
matisk forebyggende arbeid både på sys­
tem og individnivå overfor eldre i Nesset
kommune. For dette arbeidet mottok vi
Omsorgsprisen 2013 fra Fylkes­mannen
i Møre og Romsdal. Forebyggende
hjemme­besøk og prosjektet «Aktive
seniorer i Nesset» er nå implementert i
ordinær drift. Trimtilbudet for eldre over
65 år er svært populært, og bidrar til
økt fysisk aktivitet blant eldre. Verdens
aktivitets­dag ble markert med en fore­
løpig åpning av planlagt helse­løype i
samarbeid med Nasjonalforeningen
for folkehelsen, Nesset seniordans og
Nesset pensjonist­forening. Kommunen
har ulike tjenester og prøver så langt
det er mulig å tilpasse disse på en slik
måte at alle som ønsker å bo i eget hjem
kan mestre sin hverdag der. Det ble i
2013 etablert et utvidet tilbud for eldre
med demens­utfordring. En tverrfaglig
arbeidsgruppe planlegger friluftsliv
og folkehelsetiltak for utsatte grupper.
Framtidig plassering av botilbud for
eldre vurderes av egen arbeidsgruppe.
Lavterskelaktiviteter, god skilting og
tilrette­legging ved ulike turmål har vist
seg å være svært viktig for at flere skal
være fysisk aktive i et livsløps­perspektiv.
Trygt og helsefremmende
fysisk miljø
Rullering av Kommunedelplan for
anlegg, hus og området for idrett, fysisk
aktivitet og kultur ble gjennomført i
2013. Denne har gjennomgående fokus
på folkehelse, og kommunen priori­
terer nærmiljøanlegg og lavterskel­
anlegg i for­bindelse med søknader om
spille­midler og andre støtte­ordninger.
Kompe­tanse hos kommunale
73 RÅDMANNENS STAB // FOLKEHELSEARBEID