Nesset Kommune // Årsmelding 2013 - page 90

Tjenester og oppgaver
• Barnehagene skal gi barna «gode
utviklings- og aktivitetsmuligheter» i
samarbeid med foreldre. Inn­holdet i
barnehagen bygger på Lov om barne­
hage, Rammeplan for barnehagens
innhold og oppgaver og Årsplan for
Barnehagene i Nesset med lokale
målsettinger om hva barna skal opp­
leve erfare i barnehagene.
• Det skal drives kompetanse­utvikling
blant personalet som skal sikre
praksis i tråd med lover og for­skrifter
og Rammeplan for barnehagens
innhold og oppgaver. Vi har kursing
og nettverk for personalet gjennom
sam­arbeid Romsdalsregionen –
Kunnskaps­nett Romsdal, ORKidé­
samarbeidet, fylket og PPT.
Resultatvurdering
Barnehagene og avdelingene har fortsatt
det bra arbeidet med verdiene – APRIL,
både i forhold til barnehagens planer,
personalet, barna og foreldrene. April
er tatt inn i planer, synlig på temaplaner
og månedsplaner gjennom bruk av «Det
er mitt valg og barnehagen» og bruk av
«Steg for steg» i det daglige arbeidet
i barnehagen. Hovedmålene til disse
pedagogiske oppleggene er blant annet
å styrke og videreutvikle barns ­sosiale
ferdigheter, utvikle gode og trygge
oppvekstmiljø, forebygge mobbing og
adferds problemer. Samtidig har de også
hatt et økt fokus på veiledning av perso­
nalet både i det daglige arbeidet og på
avdelingsmøter/personalmøter.
Vi er glade for å ha fått en plan for
lukking av avvik fra Arbeidstilsynet og
Kystlab gjennom flytting av Eidsvåg
barnehage til Mellomtrinnet, og gleder
oss til å få en barnehage med god plass
til både store og små. Her blir arbeids­
plasser til pedagogisk ledere, møterom,
lager og pauserom til ansatte ivaretatt,
samtidig som det blir treningsrom for
barn med nedsatt funksjonsevne.
Vi er også godt fornøyd med å ha tre
av våre ansatte som har avsluttet sin
videreutdanning, en videreutdanning i
Spesialpedagogikk og to med videre­
utdanning i Førskolepedagogikk. Vi har
en del barn med behov for spesielle
tilrettelagte behov og vi ser at behovet
for personalet med spesialpedagogisk
utdanning har vært økende. Det er viktig
med tidlig innsats for barna, jo tidligere
barn og unge får hjelp, desto større er
sannsynligheten for at større og mer
komplekse problemer avverges.
Alle barnehagene i Nesset fikk tilbud
om å delta i et danningsprosjekt «Dan­
ning i Romsdalskommunene», Eidsvåg
Enheten Barnehagene i Nesset består av 3 kommunale barnehager
med totalt 87 barn i alderen 0–6 år.
BARNEHAGENE I ­NESSET
Enhetsleder
Tanja Alise Holsæter Bersås
Eresfjord barnehage
Tove Mari Krogset
Vistdal barnehage
Jorun Aspås Rindli
Eidsvåg barnehage
Anita Sagli
Nøkkeltall i enheten
31.12.13 31.12.12
Ansatte 35 36
Årsverk 26,00 28,79
Deltidsstillinger 23 17
Kvinner 34 35
Menn 1 1
9,45 %
8,87 % 2012
Samlet i kommunen:
8,17 % 2013, 7,96 % 2012
Sykefravær 2013
Økonomisk resultat
2013 2012
Enhet Regnskap Budsjett Avvik Avvik i % Regnskap
Barnehagene i
­Nesset 18 499 110 18 586 000 86 890 0,5 17 120 286
Avviksforklaring
Overskuddet skyldes blant annet høyere refusjoner av lønn i forbindelse med fravær/­
permisjoner av fast tilsatte, enn utgifter til vikarer. Kommunestyre vedtok i juni 2013 å gi til-
skudd til en ny ikke-kommunal barnehage, disse utgiftene skulle dekkes via et innsparingstiltak
til de kommunale barnehagene. For å få dekt inn dette har vi kuttet i årsverk fra 01.08.2013 i alle
kommunale barnehager, innførte innkjøpsstopp og sterkt redusert bruk av vikarer ved fravær.
Barnehagene har fulgt opp dette bra, til tross for en merbelastning på personalet.
90 NESSET KOMMUNE // ÅRSMELDING 2013