Nesset Kommune // Årsmelding 2013 - page 30

samarbeidsutvalg med oppgaver som
angitt i arbeidsmiljøloven § 7–2, for­
skriften § 9 og Hovedavtalen del B § 6
• Hovedarbeidsmiljøutvalget skal delta
i å utarbeide handlingsprogram for
verne­ og miljøarbeidet i virksomheten.
• Utvalget, eller representanter for
utvalget, skal foreta befaringer i
virksomheten for å kartlegge og vur­
dere behovet for verne­ og miljøtiltak.
• Utvalget skal gi råd om prioritering av
virksomhetens planer i arbeidsmiljø­
spørsmål og skal selv ta opp spørsmål
om nye tiltak.
• Utvalget skal også arbeide for at de
ansatte i virksomheten får innsikt i
arbeidsmiljøproblemer og søke deres
medvirkning i verne­ og miljøarbeidet.
Ved å opprette underutvalg til HAMU
(hovedarbeidsmiljøutvalget) vil vi oppnå
å få lokale arbeidsmiljøutvalg som kan
jobbe etter de bestemmelsene som er
nedfelt i Arbeidsmiljøloven kap. 7. Når de
lokale arbeidsmiljøutvalgene rapporterer
til HAMU, vil vi få en god kontinuitet
i miljøarbeidet. Ved å benytte oss av
muligheten til å opprette lokale arbeids­
miljøutvalg vil det også være lettere å
oppfylle lovens krav om at arbeidsmiljø­
utvalget skal delta på vernerunder, delta
i utarbeidelsen av handlingsplaner og
prioritere hvilke miljøtiltak som eventuelt
må igangsettes på arbeidsplassene.
Vernetjeneste /
Bedriftshelsetjeneste
Alle ansatte i kommunen er innmeldt i
bedriftshelsetjenesten Stamina. Bedrifts­
helsetjenesten bistår enhetene i spørs­
mål som har med arbeidsmiljøet og
den enkeltes arbeidssituasjon å gjøre.
I hovedsak gjøres dette gjennom fore­
byggende tiltak. Bedriftshelsetjenesten
er også en god samarbeidspartner i
enkeltsaker og i arbeidsplassvurderinger.
Bedriftshelsetjenesten skal delta, og er
en naturlig samarbeidspartner, i dialog­
møter mellom sykemeldt arbeidstaker,
arbeidsgiver og evnt. NAV.
Nesset kommune har 18 verne­
områder med egne verneombud. Marit
Hammervold har vært kommunens
hovedverneombud i 2013. Verneombud
og hovedverneombud er valgt av og
blant de ansatte, og representerer de
ansatte i alle saker som angår arbeids­
miljøet. Hovedverneombudet er fast
medlem i kommunens hovedarbeids­
miljøutvalg, HAMU.
Marit Hammervold
Hovedverneombud
Siw Janne Aasen
Sykepleierforbundet
Anita Storholt Mittet
Delta
Sissel Ebbesen Bugge
Fagforbundet
Ann Torill Brakstad
Utdanningsforbundet
HAMU (Hovedarbeidsmiljøutvalget) ble etablert høsten 2012 og består av
8 representanter. HAMU iverksettes fra 01.01.13.
Arbeidstakerrepresentanter:
Marit Hammervold
HVO (hovedverneombud)
Ann Toril Brakstad
Utdanningsforbundet
Anita Storholt Mittet
Delta
Sissel Ebbesen Bugge
Fagforbundet
Arbeidsgiverrepresentanter:
Liv F. Husby
rådmann, leder for HAMU
Rolf Jonas Hurlen
ordfører
Anne-Karin Sjøli
personalsjef
Jan Karstein Schjølberg
enhetsleder Helse og omsorg
Fagorganisasjoner med frikjøpt tid
Fagforbundet
50 % frikjøp Sissel Ebbesen Bugge
Utdanningsforbundet
20 % frikjøp Ann Toril Brakstad
Delta
11 % frikjøp Anita Storholt Mittet
NSF
11 % frikjøp Siw Janne Ernes Aasen
HVO
10 % frikjøp
Marit Hammervold
30
NESSET KOMMUNE // ÅRSMELDING 2013
00...,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29 31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,...142
Powered by FlippingBook